withwork運営のXTalent株式会社が国際女性デーによせて大規模オンラインイベントを開催【3/7(月)〜3/11(金)】

【開催背景】
中核人材の多様性確保における企業の動きが進んできており、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)に重きにおいた組織経営への着目度はこれまでにない高まりをみせています。一方で、各社が現場の状況を定量的に把握・改善・公表する機会は未だ少なく、定性面のみで捉えられることも多いのが実情です。それらを鑑み、この5日間のイベントではスタートアップを中心とした25社の調査結果をもとに現況を定量的に可視化し、各回異なるテーマでのセッションとともに各社の考え方や取り組み、課題や展望を社会に発信します。

▼関連調査結果・プレスリリース
なぜ、男性も女性も生きづらいのか?日本の職場が「脱・男性」できない意外な理由
〜女性活躍推進のためには、管理職を目指したい13%が鍵〜
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000049256.html

【視聴される皆様へ】
本イベントは「性別やライフステージにかかわらず、キャリアもライフもトレードオフにしない働き方の実現」に向けて、調査協力企業25社、登壇企業20社だけでなく一般視聴者の皆様と共に発信を行い、社会的なムーブメントを形成することを目的としています。

視聴者、協力企業皆様一人ひとりの声を社会に発信してゆくことで、日本企業の1社でも多くの経営者・管理職・従業員が「性別やライフステージにかかわらず、多様な働き方を実現する」ことを目指し、共通メッセージのハッシュタグとして「#キャリアとライフはトレードオフじゃない」を設定いたします。

本ハッシュタグとともに、オンラインイベントの各回テーマに関連した考えや自身の体験・今後の展望等、個人や企業が発信する機会にして頂けたらと考えており、「#キャリアとライフはトレードオフじゃない」というハッシュタグと共に是非SNS等で発信をしてください。

【「withwork week @国際女性デー」の共通メッセージ】

【イベント概要】
■開催日程:3月7日(月)〜3月11日(金)
■開催時間:朝・昼・夜の60分枠 ※日によって開催回数が異なりますので、詳細は【各プログラム詳細】をご参照ください
– 朝:9:00~10:00
– 昼:12:00~13:00
– 夜:19:00~20:00

■主催社:XTalent株式会社
■協賛社(調査分析):株式会社Enbirth

■調査協力社:下記25社

アディッシュ株式会社、amptalk株式会社、アンター株式会社、エキサイト株式会社、株式会社うるる、株式会社カミナシ、カラクリ株式会社、株式会社Ginco、ギバーテイクオール株式会社、株式会社Sherpa consulting Parties、株式会社Sun Asterisk、スナップマート株式会社、株式会社justInCase、千株式会社、株式会社10X、株式会社DROBE、株式会社ハリズリー/株式会社土屋鞄製造所、株式会社PRTable、株式会社マクアケ、株式会社マネーフォワード、ユニファ株式会社、株式会社YOUTRUST、株式会社LayerX、株式会社RevComm、ワンダーラボ株式会社

■ゲスト:20社 ※詳細は【各プログラム詳細】をご参照ください

■各回のプログラム構成 ※3/7のオープニング、3/11のクロージングを除く
1:Xtalentご挨拶(5分:XTalent)
2:調査結果ご説明(5分:Enbirth)
3:各社自己紹介(10〜20分:5分 × 登壇社数)
4:各回テーマ別のセッション(30分程度:ファシリテーターXTalent)
5:まとめ/各社メッセージ(3分:XTalent)
※各回の登壇者数に併せてプログラム内の時間配分は多少調整いたします

■当日の視聴ツール:Zoom
■アーカイブ配信:有
(後日アーカイブ配信をご覧いただけます。お時間の都合がつかない方でアーカイブ視聴のみの方もチケット購入可能です)

 

【各プログラム詳細】
◆ DAY 1 (朝の部) ◆
オープニングイベント:3/7(月) 9:00〜10:00

[セッションテーマ]
・企業とワーキングペアレンツ間の認識ギャップ
・男女間の認識ギャップ
・仕事によせる期待と充足を多様な切り口から考える …etc.

[基調講演 & スピーカー]
株式会社マクアケ 共同創業者/取締役 坊垣 佳奈 氏
同志社大学卒業後、2006年に新卒で株式会社サイバーエージェントに入社。株式会社サイバー・バズの他ゲーム子会社2社を経て、株式会社マクアケの立ち上げに共同創業者・取締役として参画。主にキュレーター部門、広報プロモーション、流通販路連携関連の責任者としてアタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」の事業拡大に従事しながらも、様々な地方エリアでの講演や金融機関・自治体との連携などを通した地方創生にも尽力。またマクアケには女性社員が多く(管理職の女子比率は60%超え)、多様なライフスタイルを望む若い世代の活躍推進を意識した組織運営を推進している。

[スピーカー]
XTalent株式会社 代表取締役CEO 上原 達也 氏
京都大学教育学部卒業後、株式会社Speeeに入社し、社長室での業務に従事。 2017年JapanTaxi株式会社に入社し、事業開発を担当。2019年7月XTalent株式会社を創業、代表取締役に就任。共働きで2児の子育て中。

株式会社Enbirh 代表取締役CEO 河合 優香理 氏
早稲田大学卒業後、日立製作所・日本マイクロソフトでのマーケティング経験を経て独立。マーケティング視点でのHR改革を掲げ、ライフステージに関わらず、意欲的な人が思いっきり仕事を楽しめる社会を創る!を目標にサービス開発中。

[モデレーター]
XTalent株式会社 Business Development 筒井 八恵 氏
佐賀大学医学部卒業後、日本赤十字社医療センターに助産師として勤務した際、対象者を取り巻く就労環境に課題意識を持つ。その後新卒人材の採用支援を経てコネヒト株式会社で社会性事業の立ち上げ、研修企画、講師等を経てXTalent株式会社へ参画。

 

◆ DAY 2 (昼の部) ◆
ジェンダー/年齢のバイアス:3/8(火) 12:00〜13:00

[セッションテーマ]
・組織におけるジェンダーや年齢のバイアスについて
・女性管理職を増やすには何が必要か
・各社の具体的取り組み …etc.

[スピーカー]
アディッシュ株式会社 取締役 杉之原 明子 氏
早稲田大学教育学部理学科卒業後、株式会社ガイアックスに入社。学校向け新規事業の立ち上げ及び責任者を経て、2014年、アディッシュ株式会社取締役に就任。管理本部の立ち上げ及び上場準備の旗振りを行い、2020年3月東証マザーズ上場。現在は、”ベンチャー企業の意思決定層におけるジェンダーギャップ”をライフテーマに掲げ、スポンサーシップ・コミュニティを発足させる。特定非営利活動法人みんなのコードCOO、スローガン株式会社社外取締役を兼任。

株式会社うるる 執行役員CHRO 兼 人事部長 秋元 優喜 氏
東京都立大学大学院 経営学研究科 博士前期課程修了(MBA)。専門領域は経営組織・HRM・意思決定。2010年6月、株式会社うるる(2017年3月東証マザーズ上場)に入社。主力SaaS事業の事業部長、経営管理部長、人事総務部長などを経て、2021年4月から執行役員CHRO 兼 人事部長。うるるは、働きたくても外に働きに出られない女性の方などに対して、在宅でも働ける仕組みを世の中に提供すべく「在宅ワークのスタンダード化」を掲げて2001年に創業した会社。少子高齢化による日本の労働力不足解決に向け、クラウドワーカーを活用したIT✕人のチカラによる様々な事業を展開している。

株式会社10X 取締役CCO 中澤 理香 氏
ミクシィ、Yelpを経てメルカリでPRの立ち上げから上場以降まで携わり、PRマネージャーを務める。退職後、フリーランスPR期間を経て、2020年10月より10Xに入社。Coral Capital広報アドバイザー。2021年10月より取締役Chief Communications Officer。

株式会社マネーフォワード 経営企画部 IR責任者
一般社団法人Fintech協会 幹事 忍岡 真理恵 氏
2009年、経済産業省入省、同年司法試験合格。在任中は法務省民事局や特許庁へ出向し、民法(契約法)、特許法等の改正に従事。調査、法案の検討、ドラフティング等を行う。ペンシルベニア大学ウォートン校にてMBA修了したのち、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社。2018年マネーフォワードにジョイン。「マネーフォワード おかねせんせい」(ユーザーに最適なお金の行動をアドバイスするサービス)をプロダクトオーナーとして立ち上げるなど事業開発に従事した後、社長室長を経て経営企画部。2021年9月よりIR責任者として国内外の機関投資家とのコミュニケーション等を担当。プライベートでは一児の母。

[ファシリテーター] XTalent株式会社 代表取締役CEO 上原 達也 氏
[データ解説] 株式会社Enbirh 代表取締役CEO 河合 優香理 氏
[モデレーター] XTalent株式会社 Business Development 筒井 八恵 氏

 

◆ DAY 2 (夜の部) ◆
企業ドメインとDE&I:3/8(火) 19:00〜20:00

[セッションテーマ]
・企業ドメインとDE&Iの関連性
・事業成長を目指す上で多様性をどう捉えているか
・現場課題と展望 …etc.

[スピーカー]
アンター株式会社 取締役COO
東京医科歯科大学 客員准助教 西山 知恵子 氏
株式会社リクルートに新卒入社。2015年にデロイト トーマツベンチャーサポート株式会社にて数百社のベンチャー支援に従事する中で東京都の創業支援事業にてアンターを担当し、その後2018年にアンター株式会社に参画。「医療をつなぎ、いのちをつなぐ」をMISSIONに掲げ、医師同士が医療現場のナレッジを共有するサービスを提供。2020年は年間300本の動画配信を実施、2021年は日本最大級の医学スライドシェアAntaaSlideをグロース。2021年8月にJMDCグループが持つ様々なヘルスデータやサービスをAntaaに集った医師に提供やMISSIONの実現に近づけるため株式会社JMDCにグループイン。

ワンダーラボ株式会社 取締役COO 中村 友香 氏
東京大学法学部卒。戦略コンサルティング会社を経て、2014年ワンダーラボ株式会社設立に参画。知育アプリ「シンクシンク」やSTEAM教育サブスクリプション「ワンダーボックス」の立上げを担い、現在は事業運営全般の責任者。設立母体である学習塾「花まる学習会」の現場で幼児〜小学生の指導も経験。

[ファシリテーター] XTalent株式会社 代表取締役CEO 上原 達也 氏
[データ解説] 株式会社Enbirh 代表取締役CEO 河合 優香理 氏
[モデレーター] XTalent株式会社 Business Development 筒井 八恵 氏

 

◆ DAY 3 (朝の部) ◆
アーリーステージの成長加速とDE&I推進における展望:3/9(水) 9:00〜10:00


[セッションテーマ]
・アーリーステージだからこそ大事にしているDE&I視点とは何か
・組織に多様性を取り入れていく上で留意したいこと
・ワーキングペアレンツがマネージャーになるためには何が必要か 
…etc.

[スピーカー]
amptalk株式会社 代表取締役社長 猪瀬 竜馬 氏
2010年に早稲田大学卒業後、大手化学メーカーにて営業・マーケティングを経験。2年間ペンシルバニア州の米国の医療機器メーカーでProduct Marketing Managerを経験し、営業500名に対しSales Enablementツールを用いたDXのプロジェクトをリード。2018年スペインie business schoolにてMBAを取得。2020年にamptalk株式会社を創業し、2021年5月にシードで1億円を調達。ZoomやZoom Phoneなどのオンライン商談やIP電話の内容を書き起こし解析し、その内容をSalesforceに自動入力するプロダクトを開発・販売。

株式会社Sherpa consulting Parties 代表取締役社長 西 宏明 氏
㈱ベイカレント・コンサルティングに新卒で入社。戦略および業務改善コンサルティングを大手メディア企業へ提供し、新卒史上最短タイ記録である5年目でマネージャーに昇格。人材ベンチャーで取締役を経験した後、Sherpa consulting Parties創業。創業後は、大手メーカー企業などへ業務改善、人事制度設計のコンサルティングを提供している。また、コンサルティングと並行し、人材育成にも携わっており、担当したクライアントの昇進率は100%である。

[ファシリテーター] XTalent株式会社 代表取締役CEO 上原 達也 氏
[データ解説] 株式会社Enbirh 代表取締役CEO 河合 優香理 氏
[モデレーター] XTalent株式会社 Business Development 筒井 八恵 氏

 

◆ DAY 3 (昼の部) ◆
組織におけるDE&I推進プロセス:3/9(水) 12:00〜13:00


[セッションテーマ]
・ワーキングペアレンツがパフォーマンスを出す上でぶつかる壁
・組織におけるDE&I推進プロセスをどう考えるか
・陥りやすい課題はあるか …etc.

[スピーカー]
株式会社DROBE 代表取締役社長 山敷 守 氏
1987年東京都生まれ。東京大学経済学部卒業。2010年、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。提携事業「Yahoo!モバゲー」でプロダクトマネージャーを務めた後、メッセージング&無料通話アプリ「comm」をcomm戦略室室長としてリリース。その後、シンガポール、アメリカ等を対象とする海外新規サービスほか、複数の事業立ち上げに従事。2016年、BCG Digital Venturesの日本拠点の立ち上げから参画し、Product Director として様々な大手企業との新規事業開発に取り組む。2019年4月、DROBEを設立し代表取締役CEOに就任。

株式会社マクアケ 執行役員 品質保証本部長 兼 人事本部長 坂本めぐみ 氏
大学卒業後、IT関連企業にて人事総務を経験後、大手後芸能プロダクションにて人事部門立ち上げを担当。第一子出産後の2017年5月、管理部門の立ち上げメンバーとして株式会社マクアケに入社。2021年4月より執行役員品質保証本部兼人事本部長として審査、CS、人事部門を管掌する。

ユニファ株式会社 取締役CFO 星 直人 氏
2007年に外資系投資銀行のモルガン・スタンレー証券に新卒入社。投資銀行本部にて、東京証券取引所と大阪証券取引所の経営統合などの国内大型経営統合案件や、サントリーによるビームの買収、富士フイルムによるゼロックスの買収などの、取引規模が1兆円を超える米国関連の大型クロスボーダーM&A案件を主導。その他、アクティビスト対応や企業価値向上策に関するアドバイザリー業務にも従事。東京・NYオフィスで約12年間勤務を経て、2019年にユニファ株式会社の取締役CFOとして参画。財務戦略、M&A・アライアンス戦略を含む各種戦略的施策を主導。早稲田大学政治経済学部卒業。同大学院にて修士号を取得。

[ファシリテーター] XTalent株式会社 代表取締役CEO 上原 達也 氏
[データ解説] 株式会社Enbirh 代表取締役CEO 河合 優香理 氏
[モデレーター] XTalent株式会社 Business Development 筒井 八恵 氏

 

◆ DAY 3 (夜の部) ◆
ダイバーシティ採用にどう取り組むか:3/9(水) 19:00〜20:00

[セッションテーマ]
・ダイバーシティ採用の組織にもたらす効果
・多様な人材を採用する上で留意したいこと、大切にしたいこと
・人事への期待役割 …etc.

[スピーカー]
株式会社Sun Asterisk HR Development 宇佐美詠子 氏
武蔵野美術大学卒業。広告代理店やデザイン事務所にて、広告、大型グラフィック、書籍、webデザイン等を手掛ける。Webサービスを立ち上げるため起業し、企画運営を担当。2010年よりフリーランスで活動し、アプリ制作など様々な案件に、グラフィックデザイナー、ディレクター、プロジェクトマネージャーの立場で関わる。出産・育児を経験する中で、組織へのコミットに強い関心が生まれ、2019年にSun*参画。デザイナーとしてデザイン業務全般に関わりながら、HR Developmentとしてプロジェクトマネジメント/デザイナー組織開発や、全体のインナーコミュニケーションを担当。

株式会社justInCase 代表取締役CEO, Co-founder 畑 加寿也 氏
保険数理コンサルティング会社Millimanで保険数理に関するコンサルティングに従事後、国内外の投資銀行や再保険会社から、商品開発・リスク管理・ALM等のサービスを保険会社向けに提供。
プログラミング: VBA / Swift / Python / Ruby. 日本アクチュアリー会正会員。米国アクチュアリー会準会員。フィンテック協会理事(保険担当)。ワインエキスパート。京都大学理学部卒(2004)

株式会社RevComm Head of Human Resources 乾将豪 氏
大学卒業後、株式会社CRAZYに創業メンバーとして参画。入社後は営業、Event Producer、人事、新規事業開発など様々な業務に従事。営業専任チーム発足後は営業責任者を務め、組織の拡大に際し人事責任者に就任。人事戦略、採用、組織開発等を行う。
2020年7月よりRevCommへ参画。現在は人事責任者として採用、人事企画、労務領域を管掌している。組織、採用、カルチャーなど組織開発関連イベントにも多数登壇。

[データ解説] 株式会社Enbirh 代表取締役CEO 河合 優香理 氏
[モデレーター&ファシリテーター] XTalent株式会社 Business Development 筒井 八恵 氏

 

◆ DAY 4 (昼の部) ◆
業界の同質性:3/10(木) 12:00〜13:00

[セッションテーマ]
・業界の同質性をどう捉えているか
・DE&I推進のための思想と具体的な制度や施策
・多様性という経営側の意図、従業員側・採用候補者側の受け取り方 …etc.

[スピーカー]
株式会社Ginco 代表取締役CEO 森川夢佑斗 氏
京都大学在学中にブロックチェーン事業に着手し、2017年12月に株式会社Gincoを創業。暗号資産(仮想通貨)を保管するウォレットシステムを事業者向けに提供するサービスに加え、NFTやセキュリティトークンなど新たなブロックチェーンの活用例に対応するインフラづくりに取り組む。2019年には、ブロックチェーン業界を代表する起業家としてForbes Next Under30、BUSINESS INSIDER「BEYOND MILLENNIALS」などに選出。『ブロックチェーン入門』『ブロックチェーンの描く未来』、『未来IT図解 これからのブロックチェーンビジネス』『超入門ブロックチェーン』など著書多数。

株式会社PR Table 取締役 / Founder 大堀 航 氏
大手総合PR会社のオズマピーアールを経て、国内最大のオンライン英会話サービスを運営するレアジョブに入社。PRチームを立ち上げ、2014年6月に東証マザーズ上場に貢献。2014年12月、PR Tableを創業。

株式会社LayerX 人事・広報担当執行役員 石黒 卓弥 氏
2020年5月LayerXに入社、人事と広報を担当。新しいメンバーが増え、チームが多様になっていくことで「変化への対応力」が高まる日々を楽しんでいます。社会の反応をみながらの複数事業広報は簡単ではないですがやりがいがあります。入社したきっかけは代表福島のnote。好きな行動指針は「Trustful Team」。3人息子とLayerXの成長に日々全力で向き合ってます!

[ファシリテーター] XTalent株式会社 代表取締役CEO 上原 達也 氏
[データ解説] 株式会社Enbirh 代表取締役CEO 河合 優香理 氏
[モデレーター] XTalent株式会社 Business Development 筒井 八恵 氏

 

◆ DAY 4 (夜の部) ◆
ボードメンバーの育休取得経験は経営にどう活きるか:3/10(木) 19:00〜20:00

[セッションテーマ]
・育休取得者のマネジメント
・「性別にかかわらず、キャリアもライフもトレードオフにしない働き方の実現」に向けて働く人にもっておいてほしい考え方
・育児・介護休業法改正が2022年4月1日より実行されることを見据えて …etc.

[スピーカー]
株式会社 10X 代表取締役CEO 矢本 真丈 氏
ミクシィ、Yelpを経てメルカリでPRの立ち上げから上場以降まで携わり、PRマネージャーを務める。退職後、フリーランスPR期間を経て、2020年10月より10Xに入社。Coral Capital広報アドバイザー。2021年10月より取締役Chief Communications Officer。

株式会社YOUTRUST 代表取締役CEO 岩崎 由夏 氏
大阪大学理学部卒業後、2012年株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社し、2016年子会社ペロリに経営企画として出向。採用担当として経験を積む中で、求職者にとってフェアでない転職市場に違和感を覚え、起業を決意。「信頼される人が報われる転職市場に」というミッションのもと、2017年株式会社YOUTRUSTを設立。2018年4月にリリースした、信頼でつながる 日本のキャリアSNS「YOUTRUST」は、友人や同僚と仕事の話を楽しみながら、新しいつながりやキャリアに役立つ情報・仕事と出会えるサービスで、累計ユーザー数10万名を突破。プライベートでは1児の母。

[ファシリテーター] XTalent株式会社 代表取締役CEO 上原 達也 氏
[データ解説] 株式会社Enbirh 代表取締役CEO 河合 優香理 氏
[モデレーター] XTalent株式会社 Business Development 筒井 八恵 氏

 

◆ DAY 5  (昼の部) ◆
仕事と育児の共存:3/11(金) 12:00〜13:00


[セッションテーマ]
・個人と経営双方の視点から仕事と育児の共存をどう実現するか(短期と中長期)
・組織で起きているリアルな課題
・経営と育児 …etc.

[スピーカー]
ギバーテイクオール株式会社 代表取締役CEO 河野 清博 氏
2009年4月、日系コンサルティングファーム入社。リーマンショックで倒産企業が増える中、住宅不動産業界向けの現場主義・成果直結型のコンサルティングを経験。「戦略的中期経営計画策定」「商品開発」「営業力強化」「組織開発」など様々なテーマでコンサルティングを実施。2017年2月、ギバーテイクオール株式会社を創業し、代表取締役CEOに就任。2018年2月、熊本県に絞ってauka(アウカ)事業を立ち上げ。現在に至る。

株式会社ハリズリー/株式会社土屋鞄製造所 人事管掌執行役員 三木 芳夫 氏
2019年当社および土屋鞄製造所の人事管掌執行役員として入社。ホールディングス全体の人事戦略に関する方針出し、グループの人事全般に関する企画・管理をリード、2020年10月土屋鞄製造所コミュニケーション本部長。
2021年7月キュー代表取締役就任。

[ファシリテーター] XTalent株式会社 代表取締役CEO 上原 達也 氏
[データ解説] 株式会社Enbirh 代表取締役CEO 河合 優香理 氏
[モデレーター] XTalent株式会社 Business Development 筒井 八恵 氏

 

◆ DAY 5 (夜の部) ◆
DAY1~5総括・クロージング:3/11(金) 19:00〜20:00

[コンテンツ]
・DAY1~5であがった視聴者からの質問に各社代表者が回答
・視聴者&登壇者全員参加型アンケート(視聴者と登壇者が声をあげる仕掛け)
・各社からの声明・メッセージ …etc.

[スピーカー]
DAY1~5までに登壇いただいた企業の代表者の皆様

[ファシリテーター] XTalent株式会社 代表取締役CEO 上原 達也 氏
[データ解説] 株式会社Enbirh 代表取締役CEO 河合 優香理 氏
[モデレーター] XTalent株式会社 Business Development 筒井 八恵 氏

 

▼お申し込みはこちらから

 

【本イベントに関するお問い合わせ】
XTalent株式会社
企画・広報:筒井八恵
連絡先:yae.tsutsui@xtalent.co.jp