これまでのキャリア
大学卒業後、日系大手小売企業にて店舗経営に従事。最大で月商1億円、スタッフ80名規模のマネジメントを担い、P/L責任を持つ経営者としてオペレーション改善や人材育成に携わってきました。
その後、自身の出産を機に、キャリアとライフイベントの両立における「構造的な壁」に直面。本来のポテンシャルが、環境や情報の非対称性によって制約されてしまう社会の歪みに強い違和感を抱きました。 「個人の可能性が最大限に発揮される社会をつくりたい」という信念のもと、現在はXTalentに参画。
プライベートでは小学生2児の母として、自身も柔軟なキャリアを体現中です。
現在の仕事内容と役割
求職者の転職活動をご支援するキャリアアドバイザーと、企業側の採用支援を行うリクルーティングアドバイザーとして、両面型のコンサルタントとして従事しています。
組織を良くすることや生産性を高めることが大好きなので、組織活性化プロジェクトやAIChatGPT活用プロジェクトなどにも顔を出しています。パーソナリティとして、キャラトラにも出演しています。
入社を決めた理由
自身の原体験から抱いた「社会の構造的課題（モヤモヤ）」を、ビジネスの力で解決できるフィールドだと確信したためです。
XTalentで働く魅力
全メンバーが「顧客の真の課題解決」に執着し、自らをアップデートし続けるプロ意識の高さです。フルリモート・フルフレックスという自由度の高い環境ながら、極めて高い心理的安全性が担保されており、個々が自律して最大限のパフォーマンスを発揮できるプロフェッショナルな組織だと感じています。
1日のスケジュール
5:30 起床、仕事するか自由タイム（残業は朝派！
7:00 子どもたちを起こす、朝ごはん
7:30 家事や身支度
8:05 小学校に登校する子どもたちを見送ったあと、少し運動たり家事など
8:30 始業
– Slackやメールチェック・返信、推薦作業など。
8:45 始業
– Slackやメールチェック、推薦作業など。
10:00 チーム全体朝会
10:30 チームMTG
11:00 ユーザー様との面談や企業とのアポ①
12:00 昼休憩
13:00 面談済みの方の対応、求人提案など
14:00 面談や企業とのアポ②
15:00 PJミーティング
16:30 PJミーティング
17:30 終業・家庭優先タイム（学習サポート・送迎など）
– 一旦仕事に戻ることも。
19:30 お風呂
21:00 子どもたち就寝、フリータイム or 一緒に寝る
21:00 子どもたち就寝、フリータイム or 一緒に寝る
