これまでのキャリア
大学卒業後、機会系専門商社の営業職にて、メーカーの工場向けに製造機械の提案～納入業務まで一貫して担当。大変やりがいもあり日々充実していたが、30歳を目前にして、「私このままでいいんだっけ？」となり、改めて自身の興味分野であった社会課題に向き合う株式会社マザーハウスに入社。マネージャー職にて店舗のVision/Mission/予実管理/戦略/チーム育成等に携わる。「人の可能性」にたくさん触れ、もっと一人ひとりが輝きながら働く社会を作りたいと感じXTalentに入社。
マラソン・読書・バックパッカー旅行・お酒等々、子ども（乳幼児）とは相性が良い趣味ではないため、子どもと楽しめる趣味を模索中。
現在の仕事内容と役割
求職者様の転職活動を支援するキャリアアドバイザー（CA）業務と、企業様の採用支援を担うリクルーティングアドバイザー（RA）業務の両面から、人材紹介におけるコンサルタントとして活動しています。
入社を決めた理由
マネージャーを経験する中で、人は誰でも素晴らしい強みを持っていて、その人が花咲く場所を見つけたいという想いとサステナブルに働くことの大切さを感じた点、また社会課題に立ち向かう楽しさを前職で経験したこともあり、XTalentに入社しました。
XTalentで働く魅力
本質的な人材紹介を追求していること、Missionに対し同じ熱量で迎える仲間がいること、そして、何よりもそれに共感していただける企業様やユーザー様と日々触れ合えることに魅力を感じています。
1日のスケジュール
4:00 起床
– ヨガ・読書やMy free time（with 珈琲とお菓子）
5:00-6:30 始業
– 早朝、仕事開始！一番集中できる時間だと思っています
6:30-8:30 子どもたち起床、子どものお世話で大奮闘の時間（保育園登園まで）
8:30-17:00 業務再開
– ユーザーさんとの面談・LINE返信・進捗関連整理・社内会議等
17:00 就業、子どもたちのお迎え
18:00-20:00 子どもたちのお世話
– この時間にはエネルギー切れかけているので、最後の力を振り絞って遊んだり、お世話したりしています
21:00 就寝
– 子どもたちと寝てます。子供たちより早く寝付いている可能性あります
