開催背景
中核人材の多様性確保における企業の動きが進んできており、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン）に重きにおいた組織経営への着目度はこれまでにない高まりをみせています。一方で、各社が現場の状況を定量的に把握・改善・公表する機会は未だ少なく、定性面のみで捉えられることも多いのが実情です。それらを鑑み、この5日間のイベントではスタートアップを中心とした25社の調査結果をもとに現況を定量的に可視化し、各回異なるテーマでのセッションとともに各社の考え方や取り組み、課題や展望を社会に発信します。
▼イベント詳細はこちら
https://withwork-week.peatix.com/
▼関連調査結果・プレスリリース
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〜女性活躍推進のためには、管理職を目指したい13%が鍵〜
視聴される皆様へ
本イベントは「性別やライフステージにかかわらず、キャリアもライフもトレードオフにしない働き方の実現」に向けて、調査協力企業25社、登壇企業20社だけでなく一般視聴者の皆様と共に発信を行い、社会的なムーブメントを形成することを目的としています。
視聴者、協力企業皆様一人ひとりの声を社会に発信してゆくことで、日本企業の1社でも多くの経営者・管理職・従業員が「性別やライフステージにかかわらず、多様な働き方を実現する」ことを目指し、共通メッセージのハッシュタグとして「#キャリアとライフはトレードオフじゃない」を設定いたします。
本ハッシュタグとともに、オンラインイベントの各回テーマに関連した考えや自身の体験・今後の展望等、個人や企業が発信する機会にして頂けたらと考えており、「#キャリアとライフはトレードオフじゃない」というハッシュタグと共に是非SNS等で発信をしてください。
「withwork week @国際女性デー」の共通メッセージ
イベント概要
■開催日程：3月7日(月)〜3月11日(金)
■開催時間：朝・昼・夜の60分枠 ※日によって開催回数が異なりますので、詳細は【各プログラム詳細】をご参照ください
– 朝：9:00~10:00
– 昼：12:00~13:00
– 夜：19:00~20:00
■主催社：XTalent株式会社
■協賛社（調査分析）：株式会社Enbirth
■調査協力社：下記25社
アディッシュ株式会社、amptalk株式会社、アンター株式会社、エキサイト株式会社、株式会社うるる、株式会社カミナシ、カラクリ株式会社、株式会社Ginco、ギバーテイクオール株式会社、株式会社Sherpa consulting Parties、株式会社Sun Asterisk、スナップマート株式会社、株式会社justInCase、千株式会社、株式会社10X、株式会社DROBE、株式会社ハリズリー/株式会社土屋鞄製造所、株式会社PRTable、株式会社マクアケ、株式会社マネーフォワード、ユニファ株式会社、株式会社YOUTRUST、株式会社LayerX、株式会社RevComm、ワンダーラボ株式会社
■ゲスト：20社 ※詳細は【各プログラム詳細】をご参照ください
■各回のプログラム構成 ※3/7のオープニング、3/11のクロージングを除く
1：Xtalentご挨拶（5分：XTalent)
2：調査結果ご説明（5分：Enbirth）
3：各社自己紹介（10〜20分：5分 × 登壇社数)
4：各回テーマ別のセッション（30分程度：ファシリテーターXTalent）
5：まとめ/各社メッセージ（3分：XTalent）
※各回の登壇者数に併せてプログラム内の時間配分は多少調整いたします
■当日の視聴ツール：Zoom
■アーカイブ配信：有
（後日アーカイブ配信をご覧いただけます。お時間の都合がつかない方でアーカイブ視聴のみの方もチケット購入可能です）
