ABEMAヒルズにて、弊社が公開した調査レポートをご紹介いただきました。
・紹介媒体：ABEMAヒルズ
・紹介日：2023年8月24日
・特集タイトル：出勤コストの負担は会社?労働者?“出社回帰”で考える
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▼調査レポートはこちら
出社回帰で30〜40代マネジメント層の転職希望者が急増。企業の中核を担う人材が、いま求める働き方とは？【ワーキングペアレンツの転職動向調査2023｜XTalent株式会社】
テレ朝newsで紹介されました（『「男だから仕事」への違和感 育休を経て男性たちがたどり着いた「滅私奉公しない」働き方』）
朝日新聞に掲載されました（「（８がけ社会）長時間労働の呪縛、解き放たれるとき 家庭もキャリアも大事――男性も当たり前に「家庭もキャリアも」男性の希望者激増 転職サービスから見えた変化」）
【アフターレポート】withwork5周年記念感謝祭を開催しました
「＃わたしの転職～キャリアの分岐点～」に出演しました（弊社代表・上原、コンサルタント・金城）
HRzineに掲載されました（「マネージャー層の6割が、“男らしさ”という固定概念にネガティブな影響を受けている—XTalent調べ」）
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