ダイアモンド・オンラインにて弊社代表・上原がインタビューを受けました。
・掲載媒体：ダイアモンド・オンライン
・発売日：2024年5月10日
・記事タイトル：【子持ち様】も【子持ちでない様】も悪くない！不毛な論争に終止符を打つ「本当の解決策」とは？子育て社員を襲う「子持ち様批判」と「マミートラック」という受難（後編）
＜募集中職種＞
・人材紹介コンサルタント
・人材紹介 企業担当（法人営業）
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テレ朝newsで紹介されました（『「男だから仕事」への違和感 育休を経て男性たちがたどり着いた「滅私奉公しない」働き方』）
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朝日新聞に掲載されました（「（８がけ社会）長時間労働の呪縛、解き放たれるとき 家庭もキャリアも大事――男性も当たり前に「家庭もキャリアも」男性の希望者激増 転職サービスから見えた変化」）
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【アフターレポート】withwork5周年記念感謝祭を開催しました
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「＃わたしの転職～キャリアの分岐点～」に出演しました（弊社代表・上原、コンサルタント・金城）
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HRzineに掲載されました（「マネージャー層の6割が、“男らしさ”という固定概念にネガティブな影響を受けている—XTalent調べ」）
