日経ビジネス（2022年9月5日号）第2特集「広がれ“イクメン休業” 男女格差是正の試金石」にて、コロナ禍で変化する20〜30代求職者の転職軸について、コメントいたしました。
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日経ビジネス『広がれ“イクメン休業” 男女格差是正の試金石』
＜募集中職種＞
・人材紹介コンサルタント
・人材紹介 企業担当（法人営業）
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テレ朝newsで紹介されました（『「男だから仕事」への違和感 育休を経て男性たちがたどり着いた「滅私奉公しない」働き方』）
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朝日新聞に掲載されました（「（８がけ社会）長時間労働の呪縛、解き放たれるとき 家庭もキャリアも大事――男性も当たり前に「家庭もキャリアも」男性の希望者激増 転職サービスから見えた変化」）
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【アフターレポート】withwork5周年記念感謝祭を開催しました
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「＃わたしの転職～キャリアの分岐点～」に出演しました（弊社代表・上原、コンサルタント・金城）
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HRzineに掲載されました（「マネージャー層の6割が、“男らしさ”という固定概念にネガティブな影響を受けている—XTalent調べ」）
